CHỦ TÀU NỢ LƯƠNG, THUYỀN VIÊN PHẢI LÀM GÌ?

Trả lời:

Khi bị chủ tàu hoặc công ty quản lý không trả lương, thuyền viên cần thực hiện các bước sau để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình: 

1. Thương lượng trực tiếp
Gửi yêu cầu hoặc khiếu nại bằng văn bản trực tiếp đến ban lãnh đạo công ty hoặc chủ tàu để yêu cầu giải quyết, đồng thời làm rõ lý do chậm/không trả lương. 

2. Gửi đơn khiếu nại đến Cơ quan Nhà nước
Nếu công ty không giải quyết, hãy gửi đơn khiếu nại đến: 

• Cảng vụ Hàng hải (nơi tàu đang neo đậu hoặc cập cảng) để yêu cầu kiểm tra, xác minh, can thiệp hành chính hoặc tạm giữ tàu.
• Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (tỉnh/thành phố nơi công ty đặt trụ sở chính) để yêu cầu xử lý vi phạm.

3. Khởi kiện ra Tòa án
Nếu hòa giải hoặc khiếu nại không thành, thuyền viên có quyền làm đơn khởi kiện trực tiếp đến Tòa án nhân dân nơi công ty đặt trụ sở để yêu cầu buộc trả đủ tiền lương, tiền lãi chậm trả và các khoản bồi thường khác. 

4. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (theo Bộ luật Lao động)
Thuyền viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước hoặc đình chỉ công việc nếu bị người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn hoặc trả không đủ, nhưng cần lưu ý thực hiện đúng trình tự pháp luật.